Pensioenfonds ABP verhoogt premies met ruim twee procent

Ambtenarenpensioenfonds ABP verhoogt de pensioenpremie volgend jaar. Een structureel hoger premieniveau is volgens het grootste pensioenfonds van Nederland nodig. In de komende jaren volgen daarom verdere stappen.

De premie wordt volgend jaar 21,1 procent van het loon waarover pensioen wordt gespaard. Nu is dat nog 18,8 procent. Het fonds heeft ook besloten dat de pensioenen komende vijf jaar niet of nauwelijks kunnen meegroeien met de gemiddelde prijsontwikkeling (indexatie). De financiële positie van ABP is daarvoor niet toereikend, aldus het fonds.



De aankondiging over de hogere premie staat los van de dreigende verlaging van de pensioenuitkeringen. Aan het einde van het jaar wordt aan de hand van de zogeheten dekkingsgraad bepaald of pensioenen volgend jaar daadwerkelijk moeten worden verlaagd. De financiële situatie van ABP bevindt zich mede door de lage rente in Europa al een aantal maanden in de buurt van een kritische grens waarbij volgens de regels aan kortingen niet valt te ontkomen.

De hogere premie bij het fonds met 2,8 miljoen deelnemers zal voor een groot deel uit de schatkist van het Rijk worden betaald. Ongeveer zeventig procent van de pensioenpremie komt voor rekening van de werkgever. Voor een werknemer met een maandinkomen van 3500 euro bruto betekent de verhoging van de premie in 2017 dat hij per maand ongeveer 11 euro netto meer kwijt is.

Niet alle grote pensioenfondsen zien zich overigens genoodzaakt om hogere premies te gaan rekenen. Zorgfonds PFZW, het op één na grootste fonds van Nederland, besloot vorige week om de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen voorlopig gelijk te houden op 23,5 procent.

'Minder kortingen in verfijnd pensioenstelsel'

AMSTERDAM (AFN) - Een verfijning van het huidige pensioenstelsel kan zorgen voor stabielere uitkeringen, snellere indexatie en een minimale kans op kortingen. Dat stelt onderzoeksbureau Aon Hewitt in een dinsdag gepubliceerd rapport.

Daarin legt het bedrijf de voordelen van een verfijning van het huidige stelsel naast de twee varianten die nu worden gebruikt als mogelijkheden voor het pensioensysteem van de toekomst. Daarbij stelt Aon met zijn voorstel voor meer duidelijkheid over het uiteindelijke pensioenniveau te zorgen, terwijl er ook geen dure overgangsmaatregelen nodig zijn.

Aon stelt onder meer voor om minder leeftijdssolidariteit in te bouwen in het pensioenstelsel, door op jongere leeftijd opgebouwde aanspraken meer en sneller te verhogen dan op oudere leeftijd opgebouwde aanspraken. Dat verkleint het huidige probleem dat jongeren in vergelijking met ouderen meer premie betalen voor een lagere uitkering.

Aon

Verder zou het kapitaal van pensioenfondsen volgens de onderzoekers gesplitst kunnen worden in een deel voor pensioengerechtigden en een deel voor werkende deelnemers. ,,Zo kunnen beide kringen hun eigen beleggingsbeleid hanteren, afgestemd op de beleggingshorizon van de betreffende groep'', aldus Aon.

Tussen beide kringen zouden wel verrekeningen mogelijk zijn. Zo zou geld richting de niet-pensioengerechtigden gaan als de dekkingsgraad bij de gepensioneerden een bepaalde grens overtreft. Anderzijds zou de pot van de gepensioneerden worden bijgevuld door de werkenden als de dekkingsgraad bij de uitkeringsgerechtigden lager zou zijn dan 100 procent. Doordat de pot van de gepensioneerden altijd op minstens 100 procent wordt gehouden zouden kortingen op uitkeringen zo goed als uitgesloten zijn.

Aon ziet ook nog kanttekeningen voor zijn voorstel. Zo zorgen de verschillen in indexatie voor meer administratie. Daarnaast is onduidelijk of er juridische en/of fiscale bezwaren bestaan tegen sommige elementen van het plan.

'Korten bij meeste pensioenfondsen niet aan de orde'

Staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) is voorzichtig optimistisch over de pensioenfondsen. ''Als je er nu naar kijkt zou een korting bij de meeste fondsen niet aan de orde zijn", zei ze vrijdag.
Pas na 31 december kan er definitief uitsluitsel worden gegeven, benadrukt ze.

Later op de dag stuurt ze een rapportage van De Nederlandsche Bank (DNB) naar de Kamer. Daarin wordt ingegaan op de periode tot 30 september.

Uit de rapportage komt naar voren dat de dekkingsgraad van de pensioenfondsen beter is dan eind mei, toen het laatste rapport van DNB verscheen. ''Dat geeft de burger voorzichtig moed."

Begin volgend jaar beslist ze of pensioenfondsen langere herstelperioden krijgen. Het kan volgens de staatssecretaris een goed middel zijn voor fondsen die ''net onder de goede dekkingsgraad" zitten. ''Maar ik hoop dat het niet nodig zal zijn.''

Kans pensioenkorting bij grote fondsen kleiner

HEERLEN - De kans dat Nederlands grootste pensioenfondsen ABP en PFZW volgend jaar de pensioenen moeten verlagen is afgelopen maand iets kleiner geworden. Dat hebben de fondsen dinsdag laten weten.

De dekkingsgraad, de graadmeter die aangeeft in hoeverre een fonds aan zijn verplichtingen kan voldoen, verbeterde bij ABP in oktober met dik 2 procentpunt naar 92,8 procent. Die van PFZW ging vooruit van 89,2 naar 91,2 procent.


"Op dit moment ligt de actuele dekkingsgraad iets boven de kritische dekkingsgraad, de grens die aan het einde van het jaar bepaalt of we de pensioenen moeten verlagen", verklaart ABP. Onderzoeksbureau Aon Hewitt meldde onlangs al dat de meeste fondsen hun financiële gezondheid vorige maand weer wat zagen verbeteren.

Heet hangijzer in de pensioenenkwestie is de rente in Europa. Die is al lang erg laag waardoor de verplichtingen van de fondsen hoger uitkomen. Maar de laatste tijd lijkt het renteniveau iets op te krabbelen. Sinds de verkiezing van de Amerikaanse presidentskandidaat Donald Trump in de Verenigde Staten is de rente verder gestegen.

Nederlander werkt langer dan doorsnee Europeaan

AMSTERDAM - Dat de Nederlanders een hardwerkend volkje zijn dat wisten we al. Maar ze werken ook nog, op de Zweden na, het langste door van alle Europeanen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Eurostat, het Europees bureau voor de Statistiek.

Een Nederlander van nu 15 jaar maakt naar verwachting bijna 40 jaar onderdeel uit van de werkzame beroepsbevolking. Alleen zijn Zweedse leeftijdsgenoot is volgens de Europese statistici langer aan het werk of beschikbaar voor werk: ruim 41 jaar.


Italianen werken ruim tien jaar minder lang door. Daar is de periode dat men verwacht wordt te werken, met minder dan 31 jaar, het kortst van Europa. Ook in België is de periode dat men werkt met 32,6 relatief kort. Gemiddeld wordt van de Europeanen verwacht dat ze 35,4 jaar deel uitmaken van de werkzame beroepsbevolking. Dat is inclusief periodes van werkloosheid.


Vrouwen

Opvallend zijn ook de grote verschillen tussen mannen en vrouwen. Nederlandse mannen werken gemiddeld ruim 5 jaar langer door dan vrouwen. In Zweden is dat verschil met 2 jaar een stuk minder groot.

CPB: 'Veranderen rekenrente geen oplossing voor pensioenen'

CPB: 'Veranderen rekenrente geen oplossing voor pensioenen' 

Een verandering van de zogeheten rekenrente voor pensioenfondsen is geen oplossing voor pensioenproblemen die spelen door de lage rente, schrijft het Centraal Planbureau (CPB) in een donderdag verschenen studie.
In de politiek is de laatste tijd veel gedoe over de dreigende kortingen op pensioenen. De kans is aanwezig dat veel fondsen volgend jaar zo'n ingreep moeten doorvoeren omdat ze door de aanhoudend lage rentestand een hogere buffer moeten hanteren.

Diverse partijen, waaronder 50PLUS, zeiden onlangs dat ze het niet eerlijk vinden dat er om die reden mogelijk gesneden moet worden in de pensioenuitkeringen.

''Een vaste rekenrente van bijvoorbeeld 4 procent lijkt op korte termijn aantrekkelijk, omdat de pensioenen dan niet gekort hoeven te worden'', erkent ook het CPB in het onderzoek. ''Maar als de rente lange tijd laag blijft, is er te weinig geld over voor de pensioenen van later.''



Staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) weigerde eerder al in te gaan op het verzoek van oppositiepartijen om wat te doen aan de rekenrente. De bewindsvrouw doet wel onderzoek naar het invoeren van een langere hersteltermijn voor de fondsen. Dan zouden fondsen de korting over meer jaren kunnen uitsmeren.

Het CPB wil met de studie vooral een aantal overwegingen meegeven in het al langer lopende debat over een grondige hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel. Die discussie staat eigenlijk los van de kortingen die op korte termijn dreigen.

Veel Nederlanders weten nog steeds weinig van hun pensioen

Sterker nog: ondanks allerlei inspanningen van de overheid om mensen meer te interesseren voor hun financiële situatie op hun oude dag, zijn steeds minder mensen hiervan goed op de hoogte.

Vooral jongeren en mensen met inkomen onder modaal zijn slecht geïnformeerd, blijkt uit de Pensioenmonitor van Wijzer in Geldzaken, dat valt onder het ministerie van Financiën. De monitor is uitgebracht ter gelegenheid van de Pensioen3daagse, die vandaag begint. Tijdens dit jaarlijkse evenement kunnen Nederlanders informatie krijgen over hun pensioen.

26 procent van de Nederlanders zegt goed geïnformeerd te zijn over de gevolgen van de verhoging van de AOW-leeftijd. Twee jaar geleden was dat nog 32 procent. Veel mensen weten hun eigen AOW-leeftijd niet. Drie op de vijf respondenten zullen waarschijnlijk later AOW krijgen dan ze zelf inschatten.

Opmerkelijk is ook dat bij scheidingen het pensioen vaak niet aan de orde komt. Bij ruim een derde van de scheidingen is niet over het pensioen gesproken.