Moet de pensioenuitvoerder van de toekomst louter een geldverstrekker zijn, zoals nu, of een dienstverlener? Voor Weurding is het geen kwestie van 'of', maar van 'en'. De directeur stelt verbaasd vast dat de pensioenwereld amper nadenkt over het pensioen van de toekomst. Toch is dat geen overbodige luxe gezien alle maatschappelijke ontwikkelingen en snelle technologische veranderingen, aldus Weurding.
,,Kijk alleen al naar de opbouw van een pensioen. De economie verandert, de vaste baan wordt minder. Het gaat om employability, de vaardigheden die nodig zijn. Die veranderen door de technologische ontwikkelingen. Kijk je als pensioenaanbieder passief naar die ontwikkelingen of vraag je je af hoe je de klant kunt ondersteunen?''
Het pensioenfonds als loopbaancoach; nadenken over de toekomst kan tot verrassende uitkomsten leiden, aldus Weurding. Technieken als virtual reality (vr) kunnen volgens hem een rol spelen bij de communicatie. ,,Het is goed om het pensioenbewustzijn bij jongeren te vergroten.''
